Neue Gewohnheiten entwickeln (On-Premises)
Morgens aufstehen, frühstücken, ab ins Bad, der tägliche Weg ins Büro, dann der übliche Kaffee am Morgen oder die Zigarette in einer kurzen Arbeitspause. Unser Verhalten läuft größtenteils unbewusst ab, denn es wird durch Gewohnheiten gesteuert. Sie möchten mal etwas anders machen und eine unliebsame Gewohnheit ändern? Guter Plan! In diesem Training erfahren Sie, wie Sie das am besten schaffen. Mehr über den Kurs erfahren
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Als Führungskraft ist man glücklich, wenn alle Mitarbeitenden gut miteinander auskommen. Aber leider ist das nicht die Realität. In der Realität kommt es unweigerlich zu Konflikten, wenn Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Werten und Ansichten zusammenkommen. Aber wie können Sie auf solche Konflikte reagieren und sie möglicherweise sogar konstruktiv nutzen?
Da Konflikte unvermeidbar sind, ist es entscheidend für Führungskräfte, wie sie mit Konflikten umgehen. Es gibt unterschiedliche Wege, auf Konflikte zu reagieren, nicht alle führen wirklich zu einer konstruktiven Konfliktlösung.
Erfahren Sie in diesem Kurs, welche Wege möglich sind und wie Sie Konflikte effektiv lösen. Dazu gibt Ihnen dieser Leitfaden einige Ideen und Ansätze an die Hand.
In einem interaktiven Lernpaket erfahren Sie mehr zu den folgenden Themen:
- Die Bedeutung von Konflikten am Arbeitsplatz
- Ursachen und Gründe für Konflikte
- Verschiedene Reaktionen auf Konflikte
- Effektive Konfliktlösung
- Dos und Don'ts bei Konflikten
Dauer
Ca. 55 Minuten Lerndauer
Flexibel lernen
Lernen Sie, wann und wo es Ihnen am besten passt in Ihrem eigenen Tempo
Dieser Onlinekurs ist auch als Selbstlernversion erhältlich
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