Auf einen Blick
Agenda
- Wie werden Missverständnisse vermieden?
- Welche Absicht steckt hinter Deinem Feedback?
- Welche Rolle spielen Fremd- und Selbstbild?
- Methode: Konstruktiv Feedback geben
- Methode: Feedback als Video
- Was tun bei Einwänden des Gegenübers?
Eckpunkte
Dauer: 37 min
- Hilfetour
- Fortschrittstracking
- Textbasiert
- Quizz
- Interaktiv
Zielgruppe
Der Kurs richtet sich an Fach- und Führungskräfte sowie alle Personen, die Feedback konstruktiv, wertschätzend und wirkungsvoll einsetzen möchten, um Zusammenarbeit und Entwicklung zu fördern.
