Empathie am Arbeitsplatz entwickeln - ein Leitfaden

In Kurzform: Nach Abschluss dieses Kurses können Sie Ihre wichtigsten Aufgaben nicht nur priorisieren, sondern sie auch praktisch in die Tat umsetzen – immer passend genau zu Ihrem Umfeld. 

Sie mögen es gern etwas ausführlicher? Kein Problem – das sind Ihre Lernziele im Detail:

• Sie erkennen typische Hürden beim Priorisieren von Aufgaben und wissen, wie sie überwunden werden.

• Sie können die wichtigsten Basis-Methoden zum Priorisieren praktisch anwenden. 

• Sie kennen Ihre wichtigsten strategischen Handlungsfelder. 

• Sie kennen die besten Methoden zur Feinpriorisierung und können diejenigen auswählen, die speziell zu Ihrer Arbeitsweise und Ihrem Umfeld am besten passen. 

• Sie können Selbstmanagement-Methoden so anwenden, dass Sie Ihre hochpriorisierten Aufgaben auch tatsächlich umsetzen.

• Sie wissen, welche Aufgaben in Ihrem Arbeitsalltag keinen Platz haben sollten. 

• Sie wissen, wie Sie mit dem Thema „Delegieren“ umgehen – auch wenn Sie vermeintlich nicht delegieren können. 

• Sie wissen, wie Sie in einem dynamischen Umfeld agieren, in dem sich Prioritäten ständig ändern. 

• Sie können in Situationen bestehen, in denen Sie komplett fremdbestimmt sind. 

• Sie können Ihre eigenen Prioritäten von denen anderer Personen unterscheiden. 

• Sie können effektiv „nein“ sagen zu Themen, die nicht auf Ihrer Prioritätenliste stehen.